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Bolsa de trabajo Recursos humanos indeterminado Híbrido - OCC

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante Empresa de Transporte Solicita GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Objetivo: Liderar y gestionar los procesos del área de Recursos Humanos en un ambiente operativo de alta demanda, enfoc ...

Empresa confidencial
Torreón, Coah.

Analista Sr. de Servicios Contra Incendios y Emergencias - Z

$65,000 - $80,000 Mensual

Importante empresa integradora de la industria automotriz, ubicada en Escobedo NL, se encuentra en búsqueda de un Analista Sr. de Servicios Contra Incendios y Emergencias - Zona Escobedo Esta pers ...

Empresa confidencial
N.L.

Gerente Sr. de Recursos Humanos

$60,000 - $70,000 Mensual

Empresa importante en el ramo industrial solicita: Gerente Sr. de Recursos Humanos Requisitos: Experiencia mínimo de 5 años en posición similar. Amplia experiencia en implementación de proy ...

Empresa confidencial
Chihuahua, Chih.

Gerente de Capacitación en Ventas

Sueldo no mostrado por la empresa

RESPONSABILIDADES: Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso. Colaborar con el ár ...

Auto Partes y Más, S.A...
Zapopan, Jal.

HRIS Sr (Altiva CDMX)

Sueldo no mostrado por la empresa

The Senior HRIS Analyst is responsible for the administration, configuration, and maintenance of the Human Resource Information System (HRIS). This role involves analyzing HR data, generating reports, ...

Empresa confidencial
CDMX

HRIS Sr (Queretaro)

Sueldo no mostrado por la empresa

The Senior HRIS Analyst is responsible for the administration, configuration, and maintenance of the Human Resource Information System (HRIS). This role involves analyzing HR data, generating reports, ...

Empresa confidencial
Qro.

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Human resources business partner

$65,000 - $70,000 Mensual

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesio ...

NUEVA WAL MART DE MEXI...
Son.

Human Resources Sr. Manager (Advanced English level/Onsite)

Sueldo no mostrado por la empresa

Description Manage Human Resources functions for one or more moderate to large-sized locations. Responsible for driving initiatives and knowledge through evaluation and ensuring that deliverables a ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Guadalajara, Jal.

Gerente de Recursos Humanos

$50,000 - $65,000 Mensual

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos que cuente con: · Experiencia de 8 a 10 años en Recursos Humanos ( Selección y reclutamiento de personal, Desarrollo organiza ...

Addition Human Resources
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo Addition Human Resources

HR Business Partners

Sueldo no mostrado por la empresa

HR Business Partner Requirements: · 5–7 years of experience in Human Resources, with at least 3 years in Talent Acquisition. · Experience in a manufacturing environment is required. · Backg ...

Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.
  • 1

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Hace 3 días

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Importante Empresa de Transporte

Solicita

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS



Objetivo: Liderar y gestionar los procesos del área de Recursos Humanos en un ambiente operativo de alta demanda, enfocado en retener y desarrollar al talento calificado asegurando el cumplimiento normativo y alineado con los objetivos del negocio.




Funciones:


· Administrar políticas del departamento

· Coordinar el reclutamiento operativo y administrativo

· Desarrollar y aplicar estrategias para disminuir el índice de rotación conforme a los requerimientos de la empresa

· Relaciones laborales efectivas, solución de conflictos, acciones correctivas, atención y seguimiento a colaboradores.

· Administración y control de los servicios generales al personal

· Seguimiento a las evaluaciones del desempeño

· Coordinación, promoción y difusión de eventos

· Gestionar y coordinar los programas de entrenamiento, desarrollo y plan de carrera, especialmente de Operadores Quinta Rueda y personal de Tráfico

· Supervisar el ambiente laboral cercano a las unidades de negocio y establecer planes de acción

· Coordinar la gestión documental, contratos, expedientes físicos y digitales

· Dar cumplimiento en materia legal aplicable al departamento



Perfil:


· Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Humanas, Psicología, Administración o afín

· Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horario

· Maneje vehículo estándar

· Experiencia mínima de 5 años en puesto similar

· Preferentemente haya trabajado en empresas de Transporte Terrestre y/o Logística

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20640983