Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
El Analista de Personas y Organización Pleno será responsable de implementar y gestionar procesos clave en el área de Recursos Humanos. Este rol es clave para garantizar el desarrollo organizacional en la industria de Energía y Recursos Naturales.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria de Energía y Recursos Naturales. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y su sólida presencia en el mercado.
Descripción de la oferta
Gestionar procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento.
Analizar y proponer mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
Coordinar la implementación de estrategias relacionadas con la cultura organizacional.
Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño en el área de Recursos Humanos.
Colaborar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Apoyar en la gestión de iniciativas de bienestar organizacional.
Realizar análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas en temas laborales.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
Conocimientos sólidos en desarrollo organizacional y gestión del talento.
Habilidad para analizar datos y proponer estrategias basadas en resultados.
Experiencia en la implementación de programas de capacitación y bienestar.
Manejo avanzado de herramientas tecnológicas relacionadas con Recursos Humanos.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Inglés avanzado indispensable.
Oferta de empleo
$32,000 - $37,000 MXN
Prestaciones superiores a las que indica la Ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.