Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Recién egresado.
Experiencia deseable en reclutamiento y selección de personal (pueden ser prácticas profesionales).
Conocimientos en técnicas de entrevista.
Habilidades para el manejo de portales de empleo.
Conocimiento en reclutamiento en zona Quintana Roo.
Disponibilidad para viajar a Cancún, Playa de Carmen y Chetumal (siempre y cuando se requiera).
Responsabilidades del puesto
Realizar el reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Coordinar y llevar a cabo procesos de entrevistas y evaluación de candidatos de manera prsencial o virtual.
Coordinar ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Gestionar el reclutamiento en tiendas de la zona de Quintana Roo a distancia y presencial si se requiere.
Colaborar con el área de recursos humanos en la integración y capacitación de nuevo personal.
Elaborar reportes semanales de avances y tiempos de cobertura.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Prestaciones de Ley.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.