EMPRESA PRIVADA EN UMAN, MERIDA, SOLICITA JEFE DE RECURSOS HUMANOS ENFOCADO EN DESARROLLO HUMANO Y MEJORA CONTINUA.
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en psicología, Recursos Humanos, o a fin.
Experiencia : 2 a 3 años en puestos similares.
OBJETIVO DEL PUESTO
Dirigir, planear y coordinar todas las actividades del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, legislación laboral vigente y estrategias organizacionales. Su principal objetivo es contribuir al desarrollo y bienestar del personal, optimizando el clima laboral, la retención del talento y el cumplimiento de la normatividad.
FUNCIONES PRINCIPALES
Coordinar y elaborar los procesos de on-boarding (integración de nuevos colaboradores) asegurando su adaptación y alineación a la cultura organizacional.
Gestionar conflictos laborales, aplicar medidas disciplinarias y dar seguimiento a quejas internas.
Promover el fortalecimiento del clima y la cultura organizaciona.
Establecer programas de inducción, capacitación y desarrollo profesional del personal.
Diseñar y ejecutar encuestas de clima laboral, así como planes de mejora derivados de los resultados.
Diseñar e implementar políticas y procedimientos del área de recursos humanos.
Brindar asesoría en manejo de conflictos y mediación laboral.
Cumplir con la normatividad de la STPS en seguridad e higiene, capacitación en el trabajo y auditorias de las autoridades correspondientes.
Gestionar la elaboración de nóminas, incidencias, finiquitos, liquidaciones, vacaciones y pagos conforme a la ley así como su correcta supervisión.
Elaborar y actualizar los perfiles de puesto, manuales y reglamentos internos.
Supervisar el correcto manejo de nómina, prestaciones, finiquitos y trámites administrativos ante instituciones.
Representar a la empresa ante inspecciones o requerimientos legales en materia laboral.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESCENCIALES
Conocimiento de la LFT
Conocimientos de la normas STPS
Toma de decisiones
Resolución de conflictos
Sistema de Contpaqi
Conocimientos de nómina
Experiencia con gente a cargo
Facilidad de palabra
Visión estratégica
Alto sentido ético y confidencialidad
Innovación en procesos de desarrollo humano
PRESTACIONES, BENEFICIOS
Horario: Lunes a viernes
8:30 - 17:30 horas
Prestaciones de Ley
Bono de puntualidad
Bono de asistencia
Pago semanal
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.