Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de una variedad de funciones clave en la gestión de personal y deberá demostrar habilidades excepcionales en la administración de recursos humanos.

Responsabilidades:

• Identificar, evaluar y contratar candidatos que cumplan con los requisitos del puesto.
• Registrar a los nuevos empleados en el sistema.
• Organizar y coordinar ferias de empleo y estrategias de reclutamiento masivo o estacional.
• Revisar y preparar referencias laborales y certificados de empleo.
• Actualizar diariamente los indicadores de Recursos Humanos.
• Llevar a cabo investigaciones laborales cuando sea necesario.
• Apoyar en la importación de registros de incidencias manuales solicitadas por el área.
• Administrar los archivos laborales.
• Preparar y renovar contratos laborales.
• Gestionar y ejecutar renuncias voluntarias y terminaciones de contrato.
• Llevar a cabo negociaciones de terminaciones laborales.
• Realizar las bajas laborales ante la JLCyA.
• Gestionar el inventario de uniformes de su área de responsabilidad.
• Realizar funciones similares y relacionadas directamente con las áreas de reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo social y comunicación.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Manejo de ERP.