Empresa líder en la industria automotriz con más de 25 años de experiencia en el mercado, está en busca de talento para desempeñarse como "Analista de reclutamiento"
Requisitos del puesto
Estudios universitarios con título en Psicología o carreras afines.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal con HC de +350 trabajadores
Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas con y sin plataforma.
Responsabilidades del puesto
Mantener la plantilla del personal cubierta de acuerdo al Head Count autorizado.
Participar en las políticas de movilidad y promociones internas.
Control de las evaluaciones de personal de 90 y/o 180 días de acuerdo a contrato o carta oferta.
Control de la asistencia del personal.
Apoyo a la administración diaria de servicio de transporte de personal
Establecimiento de comunicación post – contratación para medir indicador de satisfacción de personal de nuevo ingreso
Administración de personal.
Identificación de requisitos legales y otros aplicables en temas laborales y de ética.
Identificación de riesgos y oportunidades en temas laborales y de ética.
Aplicación del Código de Conducta ética.
Prestaciones y beneficios adicionales
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida
Transporte de personal (en ruta)
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Prestaciones de Ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.