Analista de compensaciones y beneficios
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa Empresa de manufactura automotriz Puebla, Puebla. Requisitos del puesto Licenciatura en Administración o afin Experiencia minima 2 años en área de compensaciones ...
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
Becario de reclutamiento y selección de personal
Sueldo no mostrado por la empresaEn Mora Zarain y Fernandez, agencia consolidada y con gran experiencia aliada de GNP Seguros, nos encontramos en búsqueda de un perfil como Becario de Reclutamiento y Selección de Personal especializa ...
- Excelente ambiente laboral
PERFORMANCE EXECUTIVE COACH
Sueldo no mostrado por la empresaPurpose of function (What is the main objective?) · This position consults with Directors and plant managers to identify, diagnose, and problem solve organizational effectiveness problems a ...
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Gerente de compensaciones y organización
$70,000 - $75,000 MensualUNETE AL EQUIPO COMO GERENTE DE COMPENSACIONES con disponibilidad de cambio de residencia Estudios: Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas Requisitos: Ingles de Avanzado Experiencia ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Auxiliar de recursos humanos
Sueldo no mostrado por la empresaForma parte de una empresa sólida y líder en su giro. Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Gestión empresarial o afín. Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar (cuentan p ...
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
Generalistade Recursos Humanos-Exp. Hospitales
Sueldo no mostrado por la empresaRequisitos: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología, o a fin. Experiencia de al menos 4 años como Generalista en Recursos Humanos. Experiencia en el giro hospitalario. Experienci ...
Analista de administración de personal
Sueldo no mostrado por la empresaAT&T te está buscando: Analista de administración de personal Requisitos: Licenciatura en administración o afín (terminada) De 1 a 2 años de experiencia en altas y bajas de personal, cre ...
- Plan de carrera y crecimiento
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