Somos Smurfit Westrock, empresa líder mundial en papel y soluciones de empaque sostenibles. Con más de 100 000 colaboradores contamos con operaciones en 40 países. Como socio de confianza de empresas en todo el mundo, nos dedicamos a crear soluciones de papel y empaques eficientes para ayudar a resolver desafíos complejos impulsados ?por la innovación, sostenibilidad y valor agregado. Con una economía circular como eje central de nuestro negocio, utilizamos materiales renovables, reciclables y reciclados para crear soluciones de empaque sostenibles. En Smurfit Westrock nos apasiona invertir en talento, sabemos que cuando nuestros colaboradores prosperan, también lo hace nuestro negocio. Esta combinación nos permite ofrecerte más oportunidades de crecer y desarrollar tu carrera en la empresa de papel y empaques sostenibles más grande del mundo.

Sé parte de Smurfit Westrock México y descubre como juntos podemos crear un mejor futuro para nuestra gente, nuestras comunidades, nuestros clientes y nuestro planeta.

Estamos en búsqueda de:

Gerente de Recursos Humanos (Planta Industrial)

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia de la organización
• Controlar y dar seguimiento de los KPI de RRHH.
• Liderar procesos de atracción de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo de talento.
• Asegurar el cumplimiento a la Ley Federal del trabajo, RIT y normas aplicables
• Participar activamente con el comité gerencial para el logro de objetivos generales de la operación,
• Supervisar los procedimientos disciplinarios.
• Evaluar y gestionar los programas de beneficios y compensaciones de los empleados.
• Garantizar el cumplimiento legal de la organización.

Requisitos

• Licenciatura Administración, Derecho, Ing. Industrial, psicología o afín
• Manejo de Headcount en planta industrial entre 100 y 200 colaboradores.
• Experiencia mínima 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos en planta industrial.
• Experiencia en gestión de indicadores de RRHH y estrategias de impacto en el área.
• Indispensable conocimientos en relaciones laborales con sindicato.
• Competencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, enfoque en el cliente, lealtad y compromiso, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y capacidad para desarrollar gente.

Únete a una empresa donde la sustentabilidad es el centro del negocio.

Smurfit Westrock es una empresa en la que todos pertenecen genuinamente, son respetados, valorados y pueden hacer su mejor trabajo. La diversidad es algo que tenemos en común y es una ventaja competitiva.