Importante Empresa Transnacional busca:

                                   Coordinador de Desarrollo Organizacional

Requerimientos de la posición

·      Escolaridad Administración de empresas o afín en áreas relacionadas con Recursos Humanos únicamente titulados

·      2 años de experiencia en empresas transnacionales indispensables en desarrollo organizacional

·      Experiencia de mínimo 1 año en el diseño e implementación de estrategias de Desarrollo Organizacional y cultura, Ciclo anual de evaluación de desempeño, Programa de sucesión, Clima laboral, Evaluaciones 360°, diagnóstico y desarrollo de talento 

·      Conocimientos y experiencia de 1 año en implementación de Change Managment

·      Experiencia ideal de 1 año en manejo de comunicación organizacional

·      Experiencia en el diseño de intervenciones de desarrollo organizacional enfocados a mejorar las habilidades de liderazgo en los equipos de trabajo

·      Experiencia de 1 año con responsable del área de capacitación y procesos de certificación e identificación de operaciones criticas

Indispensable Ingles intermedio comprobable

·      Habilidades interpersonales de planeación, organización, enfocado a resultados, con alto potencial de aprendizaje y enfoque al detalle

Gracias por el interés.