Empresa de Consumo Masivo

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, o carrera afin.
• Experiencia: 3 a 5 años ocupando posiciones como Gerente de Recursos Humanos.
• Vacante disponibilidad: modalidad presencial en San Juan del Río Querétaro

CONOCIMIENTOS:

• Administración de Personal: Políticas de RH, relaciones laborales, legislación laboral,
• Atracción de Talento: reclutamiento y selección, inducción al personal de nuevo ingreso.
• Formación y Desarrollo de personas: diseño de programas de entrenamiento operativo y administrativo, DNC, evaluación de desempeño, DNC.
• Nóminas y Compensaciones: movimientos de altas y bajas del seguro social, modificaciones de salario en IDSE, control de incidencias, elaboración de nómina, control de expedientes, manejo de SUA, finiquitos y liquidaciones.
• Desarrollo Organizacional: control de rotación, clima laboral, sistema de evaluación de competencia de personal operativo, programas de retención de personal, diseñar y establecer un programa para mejorar la cultura organizacional.

SE OFRECE:

• Sueldo Mensual: $45,000 pesos brutos, esquema nómina
• Contratación directa por parte de la empresa que oferta.
• Prestaciones superiores a las de ley.