En Telener 360, comprometidos con la excelencia y la búsqueda de talento joven, estamos en busca de un Analista de Recursos Humanos con formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.

Experiencia requerida: Recién egresado a 3 años de experiencia en el sector.

Responsabilidades:

• Gestión de Nómina y Asistencia:

Timbrado y procesamiento de nóminas.

Control de listas de asistencia y registro de incidencias.

• Administración de Personal:

Altas y bajas de colaboradores.

Elaboración y seguimiento de contratos laborales.

Control de vacaciones y permisos.

• Cumplimiento Normativo (NOM-035):

Conocimiento y aplicación de la NOM-035 STPS (Factores de Riesgo Psicosocial).

Apoyo en la implementación de acciones para promover un entorno laboral saludable.

• Capacitación y Desarrollo:

Coordinación y registro de procesos de capacitación (DC-3).

Entrega y supervisión de uniformes (según requerimientos).

• Control Documental Digital:

Gestión de plataformas en línea para carga y seguimiento de documentación de clientes.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento en un ambiente dinámico y colaborativo.

Requisitos Deseables:

• Conocimientos en NOM-035 STPS y disposiciones legales en materia laboral.
• Habilidades organizativas y manejo de herramientas digitales.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

Ideal para: Profesionales proactivos, organizados y con atención al detalle, que busquen desarrollar su carrera en RH dentro de una empresa innovadora.

¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Telener 360 Impulsando talento, construyendo futuro.