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Hace 3 días
Director de recursos humanos
$75,000 - $90,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Médicos
Descripción
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
Querétaro
Empresa con Certificación GREAT PLACE TO WORK.
Escolaridad
Lic. Derecho, Lic. Relaciones Industriales, Lic. Admon. Empresas, carreras afines a manejo de personal y conocimiento de procesos de RRHH.
Años y área de experiencia
5 años de experiencia mínimo en posiciones similares a esta.
Idioma
Inglés – intermedio
Conocimientos técnicos
Paquetería Office – Avanzado
Legislación laboral mexicana – avanzado
Ley IMSS
Tesis Jurisprudenciales
Inspecciones de la STPyPS
Manejo de negociaciones sindicales revisiones salariales-contractuales
Experiencia demostrada en resolución de conflictos y mediación.
Técnicas de coach
Manejo e integracion de equipos
Toma de decisiones
Relaciones con autoridades
Habilidades de comunicación
Análisis y resolución de conflictos
Implementación de estrategias o nuevas formas de trabajo
Competencias
· Poseer visión y estrategia para volverse símbolo de la filosofía de CAISA.
· Manejo de equipos.
· Inteligencia emocional y escucha activa.
· Habilidades de formación y desarrollo
- Habilidad para escuchar, observar y comprender; transmitir ideas correctamente, empatía y habilidad para negociar.
- El cargo requiere iniciativa para entender y aplicar medidas autorizadas por la empresa en las relaciones laborales del día a día; capacidad para identificar riesgos y abrir canales de comunicación con otras empresas o sindicatos.
- El colaborador debe tener capacidad para emprender acciones derivadas de las normas dictadas por la Dir. de Rel. Lab., manteniendo comunicación con los gerentes regionales y locales.
- La función presta servicios de asesoramiento, información, registro de temas laborales.
- Capacidad para realizar un análisis lógico; de identificar los problemas y reconocer la información significativa, buscar y coordinar los datos relevantes.
- Capacidad de comprender una situación o problema uniendo sus partes, viendo el problema global, realizando conexiones entre situaciones que no están obviamente relacionas e identificando los temas que subyacen en una situación compleja.
- Se relaciona con habilidad y/o pensamiento analítico.
ID: 19198838
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