Somos una empresa sólida de más de 30 años en el mercado de refacciones para equipo pesado y con sucursales en todo México y estamos en constante crecimiento. ¡Súmate a nuestro equipo!

Nuestro candidato será responsable de:

· Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección

· Realizar entrevistas, pruebas psicométricas, exámenes médicos y culminar el proceso hasta su contratación.

· Diseñar y organizar planes y programas de capacitación y desarrollo, alineados con las necesidades de la organización.

· Dar seguimiento a la evaluación de la efectividad de las capacitaciones aplicadas.

· Participar en proyectos de mejora continua en procesos de RH en general.

· Encuestas de Ambiente Laboral, Medios de comunicación de la empresa.

· Realización de nómina quincenal y semanal (ASPEL NOI)

· Altas, bajas y modificaciones en el sistema IDSE

· Altas, Bajas y modificaciones en el sistema SUA

· Diseñar Manuales y políticas internas

Requisitos:

· Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

· Experiencia mínima de 3 años comprobable

· Técnicas y herramientas de reclutamiento y selección.

· Diseño y evaluación de programas de capacitación.

· Conocimientos ASPEL NOI (intermedio)

· SUA, IDSE

· CANVA

Ofrecemos:

· Salario $18,000 brutos al mes

· HORARIO: lunes- viernes 9:00 A.M. a 18:30 P.M. y sábado 9:00 A.M. a 13:00 P.M.

· Vales de despensa 10% * 4to mes

· Bono mensual por cumplimiento de objetivos 10% *5to mes

· Bono Anual

· Con servicio de transporte en:

· La Piedad y Noria, Bernardo Quintana, 5 de Febrero (Insurgentes), Corregidora

Zona a laborar Parque Ind. La Noria

¿Te interesa?

¡No esperes más!