PERFORMANCE EXECUTIVE COACH
Sueldo no mostrado por la empresaPurpose of function (What is the main objective?) · This position consults with Directors and plant managers to identify, diagnose, and problem solve organizational effectiveness problems a ...
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Enfermera laboral
$16,000 - $18,000 MensualDESCRIPCIÓN DA LA POSICIÓN Enfermera (o) con actitud de servicio, proactiva, responsable y contar con una comunicación efectiva con el personal; para brindar atención de primer contacto a los trabaja ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
Sé de los primeros en postularte
Auxiliar de recursos humanos
$10,000 - $12,000 MensualOBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos huma ...
- Seguro de vida
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
Ejecutivo comercial Solar
Sueldo no mostrado por la empresaEMPRESA MAYORISTA ESPECIALIZADA EN EL RAMO SOLAR, DEDICADA A LA VENTA DE SISTEMAS FOTOVOLTAICOS A DISTRIBUIDORES /INTEGRADORES (B2B). Como Ejecutivo comercial solar las actividades que realizara ...
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
Sé de los primeros en postularte
Ejecutiva de reclutamiento y selección de personal
$15,000 - $18,000 MensualNos desenvolvemos como incubadora de asesores de seguros en donde capacitamos y desarrollamos a las personas desde sus inicios en esta carrera hasta lograr que se conviertan en despachos o empresas ...
- Prestaciones de ley
- Bono por cumplimiento de objetivos
Analista de compensaciones y beneficios
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa Empresa de manufactura automotriz Puebla, Puebla. Requisitos del puesto Licenciatura en Administración o afin Experiencia minima 2 años en área de compensaciones ...
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
Gerente de compensaciones y organización
$70,000 - $75,000 MensualUNETE AL EQUIPO COMO GERENTE DE COMPENSACIONES con disponibilidad de cambio de residencia Estudios: Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas Requisitos: Ingles de Avanzado Experiencia ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Generalistade Recursos Humanos-Exp. Hospitales
Sueldo no mostrado por la empresaRequisitos: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología, o a fin. Experiencia de al menos 4 años como Generalista en Recursos Humanos. Experiencia en el giro hospitalario. Experienci ...