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Bolsa de trabajo Recursos humanos en Nuevo León Presencial - OCC

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Analista Sr. de Servicios Contra Incendios y Emergencias - Z

$65,000 - $80,000 Mensual

Importante empresa integradora de la industria automotriz, ubicada en Escobedo NL, se encuentra en búsqueda de un Analista Sr. de Servicios Contra Incendios y Emergencias - Zona Escobedo Esta pers ...

Empresa confidencial
N.L.

Supervisor de beneficios y compensaciones ( Apodaca N.L)

Sueldo no mostrado por la empresa

Apodaca Nuevo León Supervisor, Compensation And Benefits Responsabilidades/Habilidades. Responsable de asegurar las actividades relacionadas con las políticas de salarios y beneficios otorgados ...

AEES MANUFACTURERA
Apodaca, N.L.

Líder de capital humano

Sueldo no mostrado por la empresa

GRUPO GONHER Grupo Gonher es una empresa líder en el sector de manufactura de autopartes con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nuestra misión es ofrecer productos de calidad que contri ...

Grupo Gonher
Santa Catarina, N.L.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa líder con una trayectoria de más de 60 años en el sector de la paquetería, mensajería y carga consolidada. Estamos en la búsqueda de : · GERENTE DE RECURSOS HUMA ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Analyst Total Rewards

Sueldo no mostrado por la empresa

OVERALL PURPOSE As a Global Total Rewards Analyst, you will play an important role in ensuring that the HPS compensation programs are competitive, compliant, and accurately maintained within our E-P ...

Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.

Gerente de RH con Experiencia en Manufactura Automotriz e Inglés Avanzado

$57,000 - $67,000 Mensual

Zhejiang Jinwo Precision Industry Co., Ltd., empresa global con más de una década de experiencia en la fabricación de componentes de alta precisión para rodamientos, busca incorporar a su equipo en Mé ...

Linkeazi SC
Salinas Victoria, N.L.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Gerente de Recursos Humanos

$55,000 - $65,000 Mensual

Importadora de productos para ensamblar en autobuses y camiones, de autopartes, busca a un Gerente de Recursos Humanos: Será el responsable de liderar eficazmente las actividades de reclutamiento, co ...

Alere Recursos Humanos
General Escobedo, N.L.

Training and Development Specialist

Sueldo no mostrado por la empresa

Do You Dare to Win? Join Vesuvius as Training & Development Coordinator At Vesuvius, we think beyond today to create innovative solutions that shape the future of molten metal flow enginee ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Atractivo esquema de bonos
Vesuvius México, S.A. ...
Guadalupe, N.L.
Bolsa de trabajo Vesuvius México, S.A. de C.V.

Gerente Corporativo de Relaciones Laborales

$80,000 - $90,000 Mensual

RED AMBIENTAL Objetivo del Puesto Liderar la estrategia nacional en relaciones laborales, salud ocupacional y seguridad patrimonial, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos ...

Red Ambiental
N.L.
Bolsa de trabajo Red Ambiental

Human Resources Business Partner / radique en Monterrey N.L.

$55,000 - $65,000 Mensual

Por importante expansión estamos en Búsqueda de: Human Resources Business Partner (experiencia en la industria manufacturera (no automotriz) Ingles avanzado Licenciatura terminada a f ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

HR Business Partners

Sueldo no mostrado por la empresa

HR Business Partner Requirements: · 5–7 years of experience in Human Resources, with at least 3 years in Talent Acquisition. · Experience in a manufacturing environment is required. · Backg ...

Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.

Gerente de recursos humano

$60,000 - $70,000 Mensual

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Sede del puesto: Ciénega de Flores, Nuevo León Trabajo presencial Objetivo: ? Dirigir y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas con ...

Empresa confidencial
Ciénega de Flores, N.L.

Sr HR Coordinator

Sueldo no mostrado por la empresa

The responsibilities of a Senior HR Coordinator include identifying future hiring needs, designing job descriptions, sourcing candidates through databases and social media, conducting interviews, asse ...

Franklin Electric
Linares, N.L.

HRBP

Sueldo no mostrado por la empresa

El HRBP, socio estratégico en Recursos Humanos juega un papel clave en cualquier organización, ya que es responsable de gestionar el talento y fomentar una cultura laboral positiva. Algunas de su ...

Empresa confidencial
N.L.

JEFE DE ORGANIZACION Y COMPENSACIONES

$70,000 - $80,000 Mensual

Coordinación de procesos especiales de nóminas ordinarias y extraordinarias. Coordinación de procesos IMSS, Infonavit, Impuestos sobre nómina. Experiencia en Dictámenes IMSS y de ISN Manejo de cue ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.

GERENTE DE TALENTO Y CULTURA

$70,000 - $75,000 Mensual

Empresa de distribución e integración de maquinaria especializada para maquinados de alta precisión, equipos de manufactura, soluciones tecnológicas, servicios de ingeniería y capacitación para la ind ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.
  • 1

Hace 4 sem

Analista Sr. de Servicios Contra Incendios y Emergencias - Z

$65,000 - $80,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Importante empresa integradora de la industria automotriz, ubicada en Escobedo NL, se encuentra en búsqueda de un Analista Sr. de Servicios Contra Incendios y Emergencias - Zona Escobedo


Esta persona será la responsable de Desarrollar y gestionar los presupuestos operativos de Servicios Contra Incendios y Emergencias para pruebas y mantenimiento de protección contra incendios en cada instalación de International que se respalde.


Responder a incidentes de incendios, emergencias médicas y materiales peligrosos, cuando esté disponible.


Actuar como comandante de incidentes en emergencias, según sea necesario.


Servir como enlace corporativo con los departamentos locales de bomberos y servicios médicos de emergencia para emergencias y situaciones no emergentes. Gestionar y mantener documentación digital y/o escrita de todas las inspecciones y pruebas de sistemas de protección contra incendios de International, de acuerdo con los códigos locales de incendios, la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA) y los requisitos de FM Global.


Gestionar y mantener la documentación de inspecciones y pruebas de sistemas de seguridad en International.

Supervisar los procedimientos de documentación de alarmas contra incendios e interrupciones en los sistemas de protección contra incendios conforme a los requisitos de FM Global.


Administrar el Programa Global de Trabajos en Caliente de International y realizar auditorías de trabajos en caliente conforme a los códigos locales/estatales de incendios, NFPA y FM Global.


Gestionar y mantener el equipo y suministros de respuesta en los sitios respaldados.

Administrar el Sistema de Alerta Activa específico del sitio para notificaciones de emergencia y no emergencias en todas las instalaciones participantes.

Ayudar a desarrollar medidas activas para prevenir incendios en todas las instalaciones de International.

Participar en el desarrollo del Plan de Acción de Emergencia (EAP) y procedimientos de operaciones de emergencia específicos del sitio, si es necesario.


Requiere al menos un 25% de viajes a sitios de International o centros de capacitación.

Brindar apoyo adicional al Jefe de Servicios Contra Incendios y Emergencias según sea necesario.

Reporta a corporativo.


Requisitos:


  • ?Experiencia en inspección y pruebas de equipos/sistemas industriales contra incendios requerida.
  • Experiencia en respuesta a incidentes de emergencia en entornos industriales.
  • Se requiere experiencia con el Sistema de Comando de Incidentes.
  • Disponibilidad de viajar
  • Inglés avanzado C1 (se validará en entrevista)


Se ofrece:

  • $45,000 - $55,000 mil pesos mensuales brutos
  • Paquete de prestaciones superiores a la ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20536347

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