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Hoy
COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO
$30,000 - $35,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Descripción
Descripción del puesto
Estamos buscamos un(a) Coordinador(a) de Capital Humano estratégico(a) y comprometido(a), que impulse el desarrollo integral del talento, contribuya a fortalecer la cultura organizacional y asegure la operación eficiente del área de Capital Humano.
Será responsable de liderar procesos clave como reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional, retención de talento, y la implementación de políticas y procedimientos alineados a la visión de la empresa.
Responsabilidades clave
- Coordinar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para puestos administrativos, operativos y estratégicos.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, inducción y desarrollo del personal.
- Actualizar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Desarrollar estrategias de retención de talento y planes de carrera.
- Implementar diagnósticos y planes de mejora del clima laboral.
- Ser enlace entre la dirección general y el equipo operativo en temas de cultura organizacional y relaciones laborales.
- Supervisar indicadores clave de RH (rotación, ausentismo, satisfacción, desempeño, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente (LFT, NOM-035, etc.).
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
- Conocimiento sólido en procesos de reclutamiento, capacitación, clima laboral, políticas de RH, y manejo de conflictos.
- Habilidad para comunicarse con diferentes niveles jerárquicos.
- Proactividad, liderazgo, empatía y enfoque a resultados.
- Deseable: conocimiento en herramientas psicométricas, plataformas de reclutamiento y normativas STPS.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo y acorde a experiencia.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Ambiente laboral estable y profesional.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento.
- Participación en la toma de decisiones del área.
- Apoyo en formación y certificaciones.
¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y buscas dejar huella?
Postúlate ahora y sé parte de un equipo que valora a las personas y construye desde el talento.
ID: 20600409