Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 día
Gerente de Administración de Oficina y Recursos Humanos
$35,000 Mensual
QCH S A P I DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Objetivo de la posición:
Gestionar de manera efectiva el capital humano de una organización para maximizar su desempeño y contribución al logro de los objetivos de la empresa, así como también optimizar el rendimiento y la contribución de los empleados al éxito organizacional, al tiempo que se promueve un ambiente laboral saludable y justo.
Descripción de la posición:
Responsable del departamento de recursos humanos y administración de oficina, llevando a cabo el proceso de capacitación, apoyo en reclutamiento, control y coordinación de eventos, dinámicas de integración, control y manejo de KPI's del departamento, elaboración de reportes de resultados. Llevar a cabo los procesos de onboarding y diversos programas dirigido a los empleados de nuevo ingreso, elaboración de estrategias para retención de talento, contacto directo con proveedores, control de pólizas de coches, SGMM, seguros de vida, etc. Manejo y supervisión del personal del departamento, así como control de administración de oficina (mantenimiento, eventualidades del edificio )
Requisitos:
Carrera en Administración de Recursos humanos, Administración de empresas, comunicación o afin
Experiencia con elaboración y manejo de KPI'S
Experiencia en puesto similar con personal a su cargo mínima de 2 años
Experiencia con coordinación de eventos mínimo de 2 años
Experiencia con plan de capacitación anual mínimo de 2 años
Experiencia en reclutamiento, uso de las plataformas tecnológicas y sistemas de gestión de candidatos mínimo de 1 año.
Conocimiento de técnicas y métodos de reclutamiento y selección
Conocimiento de pruebas psicométricas y herramientas de evaluación.
Inglés – 60% escrito, no indispensable hablado
Manejo de Google suite, Office Habilidades requeridas:
Solución de problemas
Habilidades:
Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Habilidad numérica
Capacidad analítica
Facilidad de palabra
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Habilidad para manejar múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
Excelente en relaciones personales
Trato formal
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20638648