Somos una empresa automotriz en busca de un Director de Capital Humano con al menos 10 años de experiencia en recursos humanos.
Responsabilidades principales:
Gestión del ciclo completo de atención a colaboradores.
Creación de cultura organizacional
Desarrollo humano, plan de vida y carrera, planes de retención de empleados, plan de becas
Implementación de horarios flexibles
Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección.
Realización de entrevistas y evaluación de candidatos.
Coordinación del proceso de onboarding para nuevos empleados.
Diseño y ejecución de un programa de capacitación anual.
Relación con sindicatos
Fomentar la integración de equipos y el desarrollo de la inteligencia emocional en el entorno laboral.
Coordinación de eventos
Beneficios:
Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Beneficios adicionales de acuerdo a políticas de la empresa.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.
Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de manera efectiva bajo presión.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Orientado/a a resultados y resolución de problemas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.