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Bolsa de trabajo Recursos humanos en Jalisco Desde casa - OCC

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Coordinador de talento humano

$15,000 - $20,000 Mensual

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector gastronómico? En nuestra pastelería estamos en búsqueda de una persona que se convierta en ...

  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Capacitación pagada
  • Prestaciones de ley
PASTELERIAS PETIT
San Pedro Tlaquepaque, Jal.
Bolsa de trabajo PASTELERIAS PETIT

Jefe de Reclutamiento Agrícola

$20,000 - $30,000 Mensual

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Auxiliar recursos humanos

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS REMOTO ¿Te interesa el desarrollo humano, la organización de equipos y estás buscando una oportunidad profesional que se adapte a tu ritmo de ...

Desarrollo Intelectual...
Guadalajara, Jal.
  • 1

Hace 2 días

Coordinador de talento humano

$15,000 - $20,000 Mensual

PASTELERIAS PETIT en
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Capacitación pagada
  • Prestaciones de ley

Descripción

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector gastronómico? En nuestra pastelería estamos en búsqueda de una persona que se convierta en la mano derecha de la Dirección de Talento Humano, liderando áreas clave como reclutamiento, nómina, desarrollo organizacional y bienestar.


Requisitos del puesto


  • Educación universitaria completa en áreas relacionadas con recursos humanos, psicología o administración.
  • Experiencia previa en el área de servicios generales.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
  • Conocimiento en legislación laboral vigente.
  • Manejo de excel y Microsoft 365



Responsabilidades del puesto


  • Apoyar y supervisar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • Supervisar la gestión de nómina y prestaciones de los colaboradores.
  • Implementar programas de capacitación y desarrollo del talento humano.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos internos del área y proponer mejoras continuas.
  • Apoyar a la Dirección de TH en la planeación estratégica del área.
  • Garantizar un ambiente laboral sano y alineado con los valores de la organización.
  • Supervisar la ejecución de programas de salud, bienestar y desarrollo para el personal operativo y administrativo.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Prestaciones de ley.
  • Comedor.
  • Fondo de ahorro.
  • Nutriologa.
  • Psicologa.
  • Descuento en todos nuestros productos.
  • Pastel de cumpleaños.
  • Rosca de reyes.
  • Capacitación constante
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20610930

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