Coeficiente Comunicaciones',

somos una empresa dedicada al giro de las telecomunicaciones. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nos hemos destacado por brindar soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Ubicación: Zapopan, Jalisco.

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.

Disponibilidad de Horario

• 3 a 5 años de experiencia en el puesto
• Edad de 35 años en adelante

Funciones:

• Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento efectivas
• Implementar y actualizar políticas de Recursos Humanos
• Auditar procesos internos del área
• Políticas de compensaciones y beneficios
• Conocimiento en materia laboral- Procesos de desvinculaciones laborales
• Conocimientos generales de ley del IMSS, Infonavit, LFT.
• Conocimiento en REPSE
• Programas de capacitación, Valorar las necesidades de capacitación en todos los departamentos para aplicar y controlar programas de crecimiento profesional
• Desarrollo y seguimiento a indicadores del área
• Desarrollo Organizacional
• Evaluaciones de desempeño
• Conocimiento en la implementación de la NOM-035
• Gestión de conflictos
• Gestión del rendimiento y evaluación del desempeño
• Colaborar con los líderes de área para alinear las necesidades del personal con los objetivos estratégicos del grupo.
• Diseñar, implementar y mantener planes y programas de beneficios
• Garantizar el cumplimiento legal y cuidar los interés de la empresa a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos

Aptitudes:

• Análisis y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Planificación y Organización
• Empatía

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $25,000.00 a $30,000.00 MXN. Libres
• Contrato permanente.
• Horario Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
• Zona de trabajo: Zapopan. Av. Patria y Av. Vallarta
• Prestaciones de Ley
• Seguro de vida y vale de despensa
• Nutriólogo
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones y entrenamiento continuo.
• Ambiente laboral agradable y colaborativo.

En Coeficiente Comunicaciones , valoramos la comunicación asertiva, la capacidad para lograr resultados, la proactividad e iniciativa, así como la gestión, organización y seguimiento de proyectos simultáneos. Si cumples con los requisitos y te apasiona la administración de ventas,

¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!