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Hace 1 día
Gerente de recursos Humanos (Industria Automotriz)
$45,000 - $50,000 Mensual
MAQUIMEX OPERADOR en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Gerente de Recursos Humanos – Industria Automotriz
Ubicación: San Martín de las Flores, Tlaquepaque, Jalisco (CP 45626)
Industria: Automotriz / Manufactura
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Objetivo del Puesto:
Empresa Minglida Dirigir la estrategia de Recursos Humanos en una planta de manufactura automotriz, garantizando la correcta gestión del talento, relaciones laborales, cultura organizacional y cumplimiento normativo. Su objetivo será alinear al capital humano con los estándares de calidad, productividad y seguridad del sector.
Requisitos Académicos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Deseable Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Derecho Laboral o Desarrollo Organizacional.
Conocimientos Técnicos:
- Legislación laboral mexicana e internacional (LFT, NOMs, ISO/TS 16949).
- Relaciones laborales sindicalizadas: negociación colectiva, contratos y clima laboral.
- Conocimiento general de Core Tools aplicadas al entorno automotriz.
- Desarrollo organizacional, gestión del cambio e iniciativas de cultura empresarial.
- Diseño e implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
- Gestión de indicadores clave (rotación, ausentismo, headcount, clima organizacional, etc.).
- Manejo de plataformas tecnológicas de Recursos Humanos: SAP, SuccessFactors, Workday o similares.
Habilidades y Competencias:
- Liderazgo estratégico, con enfoque en personas y resultados.
- Alta capacidad de negociación y manejo de conflictos.
- Inteligencia emocional y comunicación efectiva.
- Visión analítica y pensamiento estratégico.
- Capacidad para operar en entornos de alta exigencia y cambio constante.
- Gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios.
Experiencia Requerida:
- Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos dentro de empresas de manufactura compleja.
- Experiencia comprobable en la industria automotriz (deseable).
- Gestión de plantas con más de 300 colaboradores.
- Participación activa en auditorías de cliente y procesos de certificación.
Deseables:
- Inglés avanzado (indispensable).
- Experiencia con culturas corporativas internacionales.
- Participación en proyectos de transformación digital en Recursos Humanos.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Capacitación continua.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y profesional.
Proceso de Postulación:
Importante: Solo se considerarán los perfiles que cumplan con los siguientes puntos:
- Verificar que la ubicación sea adecuada para su traslado diario.
- Enviar CV actualizado en formato PDF y en idioma inglés (requisito obligatorio).
- Incluir en el CV el sueldo actual (opcional) y el sueldo deseado (requerido).
- Incluir número de contacto vía WhatsApp y correo electrónico actualizado.
Gracias por tu interés.
La información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad. Solo se contactarán a los perfiles que cumplan con los requisitos establecidos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20622367