Analista de compensaciones y relaciones laborales
Sueldo no mostrado por la empresaSomos uno de los grupos agroindustriales de mayor importancia en México. Nos enfocamos en la producción y procesamiento de frutas y vegetales. ¡Buscamos a nuestro/a Analista de Compensaciones y R ...
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Ejecutivo de atracción de talento
$12,000 - $15,000 MensualEn Ágape Patrimonial buscamos líderes de alto impacto que se unan a nuestro equipo. Requisitos: Lic. en Psicología, Administración, Capital Humano, Afin. Experiencia mínima de 2 a 3 años en Recl ...
Líder de seguridad e higiene
Sueldo no mostrado por la empresaKromberg & Schubert Planta León, está en búsqueda de tu talento, buscamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como: Líder de Seguridad e higiene OBJETIVO DEL ...
- Fondo de ahorro
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Analista de relaciones laborales/Automotriz
Sueldo no mostrado por la empresaKromberg & Schubert Planta León, está en búsqueda de tu talento, buscamos personas que marquen la diferencia y deseamos que te unas a nosotros como: ANALISTA DE RELACIONES LABORALES MISIÓN DEL PUEST ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
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Gerente de recursos humanos
$20,000 MensualSomos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al servicio de los demás ...
Reclutador Sr. (Área Comercial)
$15,000 Mensual¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Reclutador Senior y contribuye al crecimiento y éxito de MDOS Capital! Buscamos a un profesional apasionado por el reclutamiento, con experiencia comprobable en ...
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Jefe de Recursos Humanos
Sueldo no mostrado por la empresaJefe de Recursos Humanos . Objetivo: Lograr una administración y control y desarrollo de los RRHH en apego de la normatividad vigente y mantener un ambiente de trabajo sano de productividad ...
Gerente de nominas
Sueldo no mostrado por la empresa1. Atender oportunamente a los clientes potenciales y dar seguimiento a la integración del servicio de nómina. 2. Asegurar la calidad, eficiencia y efectividad de los procesos de Nóminas para ga ...
- Prestaciones de ley
- Servicio de comedor
- Aguinaldo superior al de la ley