Acerca de la empresa

Cosmepack S.A. de C.V. es una empresa 100% mexicana especializada en la fabricación de tubos depresibles de plástico para las industrias farmacéutica, cosmética y alimenticia. Nos ubicamos en Zapopan, Jalisco, y nos caracterizamos por ofrecer productos de alta calidad, innovación constante y compromiso con nuestros colaboradores.

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia de capital humano de la empresa asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, la atracción y retención de talento, el desarrollo organizacional y una cultura alineada con los valores corporativos.

Requisitos del puesto

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector manufactura.
• Haber liderado áreas como:
• . Reclutamiento y selección de talento clave.
• . Compensaciones y beneficios.
• . Gestión por competencias y desempeño.
• . Comunicación interna.
• . Clima laboral y cultura organizacional.
• . Formación de planes de vida y carrera.
• . Gestión del cambio y proyectos de transformación.
• Legislación laboral y relaciones laborales.
• Gestión de indicadores de RH
• Implementación de estructuras organizacionales, organigramas y descripciones de puesto.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y resolución de conflictos.

Responsabilidades del puesto

• Garantizar una plantilla laboral completa y alineada a los requerimientos de la organización.
• Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo profesional del personal.
• Supervisar el correcto pago de nómina, prestaciones y beneficios en tiempo y forma.
• Fortalecer la cultura organizacional en coherencia con los valores de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales laborales y NOMs de seguridad e higiene.
• Administrar los procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo del talento.
• Salvaguardar la confidencialidad, orden y actualización de expedientes e información del personal.
• Representar al área ante auditorías, inspecciones laborales y juntas de conciliación.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual nominal de 30,000 a 35,00 MXN Nominales.
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo respetuoso y profesional.