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Hace 1 sem
Jefe de atracción de talento
$38,000 Mensual
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Fondo de ahorro
Descripción
Empresa orgullosamente Jalisciense está en la búsqueda de:
Jefe de Atracción de Talento.
Principales funciones:
- Diseñar e implementar planes de reclutamiento que atraigan a candidatos calificados en función de las necesidades internas.
- Colaborar con los líderes de las distintas áreas para determinar los requisitos de los puestos vacantes y definir el perfil ideal de los postulantes.
- Dirigir y coordinar a su equipo, brindando guía y apoyo para garantizar contrataciones efectivas y de calidad.
- Optimizar y gestionar los diferentes procesos de selección, tales como entrevistas, pruebas de habilidades y verificación de referencias.
- Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) en el área de adquisición de talento, incluyendo tiempos de contratación, costos asociados y calidad de los ingresos.
- Mantener relaciones estratégicas con instituciones académicas, organizaciones profesionales y otros canales de reclutamiento.
- Gestionar la reputación de la empresa como empleador para aumentar su atractivo entre los candidatos potenciales.
- Garantizar que el proceso de reclutamiento cumpla con las normativas legales y las mejores prácticas del sector.
- Implementar tecnologías y herramientas de gestión de talento que optimicen la eficiencia del equipo de reclutamiento.
- Liderar iniciativas de mejora continua en el área de adquisición de talento.
- Apoyar en otras iniciativas y proyectos del departamento de Recursos Humanos.
- Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades del mercado laboral en materia de reclutamiento y selección.
Requisitos:
- Formación: Carrera en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos afines. Se valorará una posgrado o especialidad.
- Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en cargos de liderazgo.
- Disponibilidad para viajar a destino cercano a Guadalajara 2-3 veces a la semana
- Profundo conocimiento de las normativas y mejores prácticas en gestión de talento y recursos humanos.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples procesos de reclutamiento.
- Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para la resolución de problemas.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
Ofrecemos:
Sueldo de $ 30,000 pesos mensuales netos más prestaciones superiores a las de la Ley
Plan de carrera y crecimiento
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19157356
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