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Hace 7 días
Gerente de Desarrollo Organizacional y Humano
$50,000 - $60,000 Mensual
ELEMENTRH EMPRESARIAL en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Capacitación y desarrollo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa líder en sistemas de almacenaje, pionera en el diseño, fabricación y comercialización racks industriales, innovadores y de alta calidad. Especialista en ofrecer soluciones personalizadas que optimizan el espacio y mejoran la eficiencia operativa.
Gerente de Desarrollo Organizacional y Humano.
Requisitos del puesto
- Escolaridad: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines (Maestría deseable).
- Experiencia: : Mínimo 5 años en posiciones similares de liderazgo en áreas de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio.
- Conocimientos técnicos: Herramientas de evaluación de clima organizacional, software de gestión de recursos humanos (HRIS), técnicas de diagnóstico organizacional.
- Mantener comunicación con proveedores externos en capacitación, coaching y consultoría organizacional.
- Experiencia con Headcount mayor a 500 personas.
Responsabilidades del puesto
- Diseño y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional, diagnosticar las necesidades organizacionales y proponer estrategias de mejora en áreas como estructura organizacional, cultura, procesos, políticas, instalaciones, seguridad física y del personal.
- Desarrollo de talento y gestión del capital humano, desarrollar programas de capacitación, coaching y mentoring que promuevan el crecimiento profesional y personal de los empleados.
- Diseñar planes de sucesión y de carrera para asegurar el desarrollo del personal interno, promociones y crecimiento en liderazgo interno.
- Gestión de clima organizacional, monitoreando e implementando mejoras mediante encuestas de satisfacción, retroalimentación continua y propuestas de mejora.
- Elevar la retención y pertenencia del personal mediante programas internos de desarrollo y crecimiento.
- Proponer e implementar incentivos y planes de compensación ligados a resultados. Administrando tabuladores de sueldos y salarios internos y de la competencia.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de $50,000 a $60,000 mensuales.
- Beneficios de ley y seguro de vida.
- Horario de lunes a viernes 8:00am - 6:00pm
- Zona de trabajo: Av. Adolf Horn y Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19184300
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