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Hace 2 días
Generalista de Recursos Humanos
$20,000 - $24,000 Mensual
SIERRA PROVIDENCIA en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
PUESTO: Generalista de Recursos Humanos
ESCOLARIDAD: Licenciatura Administrativa o Afin.
EXPERIENCIA: Minimo 3 años
ÁREA: Recursos Humanos
JEFE DIRECTO: Responsable de Recursos Humanos
PLAN DE CONTRATACIÓN:
Sueldo esperado:Entre $20,000 y $24,000 libres mensuales. (Incluyendo bono de actitud y trabajo)
Esquema: Contrato temporal (periodo de prueba) por 6 meses, los cuales se dividen en dos periodos de tres meses, mismos que se evaluarán y en caso de satisfacción mutua se buscará una relación permanente
Aguinaldo 15 días ingreso libre.
Prima vacacional 25% ingreso libre.
Vacaciones de ley.
Apoyo en planes de capacitación.
Lugar de trabajoOficina:
Circulación Medas, Col. Altamira.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m.y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.
Sábado de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
Político sábado flexibles
Disponibilidad en casos especiales por requerimiento de la operación.
RESPONSABILIDADES
- Reclutamiento y selección de nuevos colaboradores
- Alta de colaboradores e inducción a la empresa
- Elaborar expedientes laborales completos y asegurarse de que los expedientes estén debidamente firmados y archivados (fisicos, digitales y MOP).
- Elaborar reportes sobre indicadores de reclutamiento (tiempo promedio de contratación, fuentes más efectivas, etc.)
- Elaborar evaluaciones de desempeño de los colaboradores
- Control y monitoreo del trabajo (control de Home Office), generar interacción e incidencias (Vacaciones, bonos, nómina)
- Manejo de proceso de baja de colaboradores (Firma de cartas, seguimiento y finiquito)
- Elaboración de corte diario de reclutamiento y control de contratos periodo de prueba
- Apoyo en capacitación de los colaboradores
- Apoyo en eventos y comunicación interna (Aniversarios y cumpleaños)
- Actualización del directorio
REQUERIMIENTOS
- Excelente presentación y trato
- Habilidad para comunicarse y relacionarse
- Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones
- Seguridad e iniciativa
- Celular y Auto propio
EXPECTATIVAS
Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.
Claras oportunidades de crecimiento
(quien ha funcionado y permanecido siempre ha crecido de manera importante)
Excelente ambiente de trabajo.
VALORES Y PRINCIPIOS:
- Buenas personas: valores e integridad
- Capacitación, Tecnología e InnovaciónTrabajo en equipo
- Enfoque al clienteCompromiso y ambición profesional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20613738