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Bolsa de trabajo Recursos humanos en Hidalgo Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Especialista relaciones laborales

$30,000 - $40,000 Mensual

Objetivo del puesto Coordinar las actividades del Plan y objetivos de Relaciones Laborales, asegurando el seguimiento y vinculación con las operaciones al interior del CED, a fin de garantizar el ...

Auto Zone
Tepeji del Río de Ocampo, Hgo.

Reclutador

$10,000 - $12,000 Mensual

Empresa con más de 40 años en el ramo solicita especialista en reclutamiento. REQUISITOS • Lic. en Psicología titulado o afín • Experiencia de 2 años comprobable • Vivir a 1 hora máximo del centro ...

Empacadora Murgati
Tlaxcoapan, Hgo.
  • 1

Hoy

Especialista relaciones laborales

$30,000 - $40,000 Mensual

Auto Zone en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Objetivo del puesto


Coordinar las actividades del Plan y objetivos de Relaciones Laborales, asegurando el seguimiento y vinculación con las operaciones al interior del CED, a fin de garantizar el cumplimiento y correcta aplicación de la relación laboral en el centro de trabajo.


Responsabilidades principales


  • Garantiza, mejora y ejecuta la correcta aplicación de las relaciones laborales dentro de la empresa, de conformidad con las disposiciones de la LFT, el RIT, las políticas internas y los procedimientos disciplinarios.
  • Realiza sesiones grupales con los líderes de la empresa para reforzar temas de relaciones laborales.
  • Brinda asesoramiento y apoyo diarios a la empresa sobre cuestiones de cumplimiento legal y buenas prácticas.
  • Colabora en el desarrollo e impartición de capacitaciones, manteniéndose al tanto de las tendencias y desarrollos en el ámbito de las relaciones laborales.
  • Garantiza e implementa el correcto cumplimiento de los procesos de despido de la empresa.
  • Gestiona los indicadores de relaciones laborales y propone medidas preventivas para la empresa.
  • Trata y gestiona a los sindicatos y sus representantes.
  • Gestiona los conflictos laborales y está disponible para abordar situaciones de riesgo laboral dentro de la empresa.


Educación y experiencia


Nivel de Educación Formal: Licenciatura (BA, BS) o equivalente.

Área de Estudio: Abogado

Años de Experiencia: De tres a cinco años.

Tipo de Experiencia: Experiencia en asuntos laborales en empresas con actividad sindical.

Certificaciones Especiales o Habilidades Técnicas: Conocimiento de la LFT, IMSS, Tribunales Laborales, Centros de Conciliación, Juntas de Conciliación.

Otro/Preferible: Enfoque en Liderazgo.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20609589

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Tepeji del Río de Ocampo, Hidalgo, México

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