Empresa lider en el giro alimenticio, estamos en busqueda de JEFE / LIDER / SUBGERENTE / GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
?Objetivo del puesto
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Gestionar, coordinar y ejecutar las actividades de atracción de talento, onboarding, formación, desarrollo organizacional y administración de personal. Actuar como socio estratégico del negocio, asegurando la implementación de iniciativas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos organizacionales, fomentando un clima laboral positivo, motivador y productivo.
Responsabilidades principales
Coordinar y ejecutar procesos de atracción, desarrollo y capacitación
Implementar estrategias de Recursos Humanos corporativas a nivel operativo.
Liderar procesos de capacitación en línea y presencial, alineados al plan de formación institucional.
Gestionar procesos relacionados con rotación, desempeño y clima laboral.
Asegurar el cumplimiento de la NOM-035 y otras normativas aplicables.
Ser facilitador de un ambiente de compromiso, liderazgo y cumplimiento de metas
Conocimientos de LFT, IMSS, FONACOT, INFONAVIT, ETC.
Conocimiento general de nomina
Escolaridad:
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Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia:
Mínimo 5 años como Subgerente de Recursos Humanos o Generalista de Recursos Humanos.
Experiencia en implementación de estrategias de capital humano, procesos de atracción de talento y clima organizacional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.