?? Objetivo del puesto:

Asegurar la atracción e incorporación de talento calificado para posiciones clave dentro del sector logístico y comercial.

? Requisitos:

· Licenciatura en Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Administración o afín.

· Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente en Freight Forwarder o perfiles logísticos.

· Inglés intermedio.

· Manejo de plataformas de reclutamiento y paquetería Office.

?? Funciones principales:

· Reclutamiento y selección 360°.

· Levantamiento y actualización de perfiles con líderes de área.

· Publicación de vacantes, entrevistas, selección y proceso de onboarding.

· Coordinación de logística para nuevos ingresos foráneos.

· Seguimiento a la curva de adaptación del nuevo colaborador.

· Participación en ferias de empleo y eventos de integración.

?? Indicadores clave de desempeño:

· Cierre de vacantes en máximo 30 días.

· Presentación de terna en menos de 15 días.

· Adaptación del nuevo ingreso durante el primer trimestre.

?? ¿Por qué unirte a Crossmotion?

· En Crossmotion Logistics estamos orgullosos de ser una empresa certificada como Great Place to Work®.

Fomentamos una cultura humana, de desarrollo y bienestar, donde las personas son el centro de nuestra estrategia.

?? Ofrecemos:

· Sueldo competitivo

· Prestaciones de ley

· Seguro de gastos médicos mayores

· Seguro de vida

· 1 día de home office a la semana

· Clases de inglés

· Programa de formación y desarrollo continuo

· Eventos bimestrales de integración

?? ¿Te apasiona conectar talento con propósito en logística internacional?

Postúlate hoy y forma parte de un equipo que transforma el talento en resultados.