Responsabilidades del puesto

• Requisitos del puesto:Estudios mínimos de Bachillerato.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Orientación al detalle y capacidad de organización.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Responsabilidades del puesto: Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas con los candidatos.
• Apoyar en la elaboración de reportes y análisis de la gestión de recursos humanos.
• Colaborar en la implementación de estrategias de atracción de talento.

Prestaciones y beneficios adicionales: - Sueldo mensual de 8800 a 10000 pesos. - Seguro de gastos médicos mayores. - Programas de capacitación y desarrollo profesional. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.