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Bolsa de trabajo Recursos humanos en Parque Industrial Xalostoc, Ecatepec de Morelos tiempo completo Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Nominista

$14,000 - $16,000 Mensual

PERFIL. Estudios Requeridos: Licenciatura en contabilidad Experiencia Profesional: Mínimo 3 años como NOMINISTA Cursos y Paquetería Deseados: Excel intermedio avanzado, NOI versión 1 ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
Parque Industrial Xalostoc, Ecatepec de Morelos, Edo. Méx.​
  • 1

Hoy

Nominista

$14,000 - $16,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

PERFIL.


Estudios Requeridos:

Licenciatura en contabilidad


Experiencia Profesional:

Mínimo 3 años como NOMINISTA


Cursos y Paquetería Deseados:

Excel intermedio avanzado, NOI versión 11, Manejo de SUA, IDSE, y haber manejado controles de prestaciones superiores, como vales de gasolina y despensa, fondo de ahorro y Fonacot. (Experta (o) en cuadres/cruces.


Sexo:

Indistinto


Edad:

Indistinta


Estado Civil o situación personal:

Indistinto


Disponibilidad de Horario:

Si


Disponibilidad para Viajar:

No


Cambio de Residencia:

No


ACTIVIDADES DEL PUESTO:


· Cuadre de IDSE vs SUA (imss e infonavit) y NOI, (Altas, bajas, modificaciones de salarios, reingresos, ya sea por pensión, abandono o renuncia voluntaria, es muy importante realizar un cruce de los 3 sistemas para evitar discrepancias)


· Timbrado de nómina semanal y quincenal, imprimir recibos y recolectar firma de los colaboradores.

· Cálculos de finiquito y liquidaciones

· Control de UID de timbres, (cruce de SAT vs NOI, mensual)


· Manejo de bases de datos, (acumulado de nómina semanal y quincenal por semana y por mes)


· Conocimiento de plataforma FONACOT, (cuadre mensual, ingresar incidencias, incapacidad, bajas y control de nuevos créditos)


· Sodexo vales de despensa, (manejo de plataforma, ingreso de altas, bajas, solicitud de tarjetas y renovaciones, cuadre de facturas mensual, control de personal acreedores a vales por mes, además de realizar el ingreso a la nómina semanal y quincenal)


· Vacaciones, (control de archivo para pago de primas vacacionales, así como control de días gozados por semana y por quincena)


· Incapacidades, ingreso a NOI de folio y días de incapacidades, semanal y quincenal, en coordinación con servicio médico)

· Derivado del punto anterior, control de riesgos de trabajo para DECLARACIÓN DE PRIMA DE RIESGO ANUAL

· Tiempos extras, (ingreso de incidencias semanal de tiempos extras dobles y triples, recepción de formatos con firma de autorización.

  • Ausentismos, (Control y recepción de ausentismos semanal y quincenal)
  • Aclaración de dudas respecto a vacaciones, faltas, descuentos, imss, Fonacot, Infonavit, etc.

· Provisiones mensuales IMSS-INFONAVIT, RCV para cierre de mes

· Cálculo de PTU

· Aguinaldo, provisión y calculo

· Armado de carpetas físicas con la información que se requiere para cumplir con auditorías de clientes y la autoridad laboral

· Envío de plantilla semanal a servicio médico, calidad y RH, (este último con detalle de salarios)

· Control y pago de pensiones alimenticias

Conocimiento en materialidad de REPSES, (Nómina de agencia)

· Envío de incidencias quincenal y semanal

· Recepción y control de pre facturas

· Cuadre mensual para facturación

· Revisión de SUA, recibos de nómina y depósitos de nómina

· Solicitud de finiquitos, solicitud de altas, bajas, modificaciones de salario

· Control de vacaciones

· Control y recepción y envío de vacaciones, primas vacacionales, pago de bonos y vales de despensa.


Habilidades blandas:

  • Analítica (o)
  • Tolerancia a la frustración
  • Sentido de responsabilidad
  • Indispensable actitud de servicio
  • Atenta (o) al detalle
  • Indispensable sea una persona Proactiva (o)


OFRECEMOS:

Prestaciones superiores a la ley

Buen ambiente de trabajo

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20625466

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