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Bolsa de trabajo Recursos humanos en Coahuila Presencial - OCC

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Coordinador(a) de Recursos Humanos.

$14,000 - $16,000 Mensual

Acerca de la empresa 'Nazan Comercializadora de Calzado SA de CV' es una empresa líder en la industria del calzado con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compr ...

Grupo Nazan
Monclova, Coah.
Bolsa de trabajo Grupo Nazan

Especialista de Recursos Humanos

$18,000 Mensual

Importante empresa SOLICITA ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS SALTILLO, COAHUILA Si eres una persona que está: Orientado a resultados, te gustan los retos, tienes facilidad de negociación, eres ...

Financiera Independenc...
Saltillo, Coah.
  • 1

Hace 1 día

Coordinador(a) de Recursos Humanos.

$14,000 - $16,000 Mensual

Grupo Nazan en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


'Nazan Comercializadora de Calzado SA de CV' es una empresa líder en la industria del calzado con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: Monclova, Coahuila.


Requisitos del puesto


  • Educación: Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
  • Experiencia: En reclutamiento y selección de personal.
  • Habilidades:
  • Reclutamiento y selección .
  • Administración de personal.
  • Manejo de conflictos.
  • Capacitación.
  • Disponibilidad para viajar (CD. Acuña, Piedras Negras, Laredo)
  • Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.



Responsabilidades del puesto


  • Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, mandos medios y gerentes de tienda.
  • Realizar la administración del personal, incluyendo altas, bajas y movimientos.
  • Resolver conflictos laborales de manera eficiente.
  • Coordinar cursos de inducción y capacitación.
  • Negociar bajas forzadas, aplicar actas administrativas
  • Administración de plantilla y expedientes del personal.
  • Administración de uniformes



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Salario mensual competitivo de 14000 a 16000.
  • Vales de despensa, seguro de vida, caja de ahorro
  • Contratación permanente a tiempo completo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Beneficios adicionales de acuerdo a desempeño.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20599071

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