Tus funciones seran diseñar, facilitar y coordinar actividades estratégicas dirigidas a mejorar la colaboración entre líderes de la organización, identificar fricciones en la comunicación o procesos, y promover un ambiente armónico, alineado a los objetivos corporativos.
Tus funciones:
Diseñar e implementar sesiones, talleres y dinámicas con líderes y directivos para identificar áreas de mejora en la comunicación, toma de decisiones y trabajo colaborativo.
Facilitar espacios de diálogo estructurado para fortalecer relaciones laborales y construir acuerdos efectivos.
Coordinar toda la logística de eventos ejecutivos: desde el diseño del programa hasta proveedores, venue, materiales y cumplimiento de estándares.
Ejecutar iniciativas de alineación estratégica, integración y mejora del clima laboral.
Requisitos:
?Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en áreas económico-administrativas.
Experiencia: Mínimo 4 años en puestos similares dentro de áreas como cultura organizacional, clima laboral o eventos ejecutivos.
Puestos anteriores afines: Coordinador/a de comunicación interna, eventos corporativos o especialista en cultura
Disponibilidad de lunes a viernes 100% presencial
Ofrecemos:
prestaciones de ley y superiores
Beneficios adicionales
Sueldo competitivo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.