Jefe de Capital Humano

Objetivo del puesto:

Coordinar la estrategia, operación y cumplimiento de los procesos de Capital Humano, alineando las políticas del área con los objetivos del negocio. Este rol es clave para garantizar una gestión integral del talento, promoviendo un entorno laboral sano, eficiente y orientado a resultados.

Requisitos generales:

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
• Conocimiento sólido en legislación laboral, relaciones laborales y normatividad vigente
• Manejo de procesos de nómina, administración de personal, reclutamiento y desarrollo organizacional
• Deseable experiencia previa en sector automotriz, logístico o manufactura
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y tomar decisiones estratégicas

Responsabilidades clave:

• Procesos de reclutamiento, capacitación, administración de personal y clima laboral
• Asegurar el cumplimiento normativo ante instancias laborales y auditorías internas
• Desarrollar indicadores clave del área y dar seguimiento puntual
• Ser el enlace entre los colaboradores y la alta dirección, promoviendo una cultura organizacional sólida

Lo que ofrecemos:

• Sueldo 100% imss
• Prestaciones de ley
• Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la organización
• Proyectos estratégicos y participación directa en decisiones del negocio
• Clima organizacional basado en el respeto, la comunicación y el desarrollo profesional

Horario: Lunes a viernes 9:00 a 6:00 y Sábado 9:00 a 2:00