Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Plan de carrera y crecimiento
Prestaciones de ley
Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Objetivos del puesto:
Realizar actividades de reclutamiento operativo en campo, con el fin de cubrir las vacantes disponibles de manera oportuna, eficiente y con candidatos que cumplan con los requisitos establecidos por la empresa.
Funciones principales:
Realizar recorridos en zonas estratégicas para captar personal.
Colocar y dar segumiento a publicaciones físicas (volantes, lonas, posters) y digitales.
Aplicar entrevistas rápidas en campo y canalizar candidatos a entrevista formal.
Participar en ferias de empleo, módulos móviles y alianzas con instituciones.
Coordinar el proceso de contratación en conjunto con el área de administración o RH.
Generar reportes diarios o semanales de avance y cobertura de vacantes.
Apoyar en filtros telefónicos o entrevistas en oficina cuando sea necesario.
Conocimientos:
Técnicas básicas de entrevista.
Uso de redes sociales y WhatsApp para atracción de talento.
Conocimiento de la zona geográfica.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.