¿Tienes experiencia en reclutamiento operativo o masivo y te apasiona conectar talento con oportunidades? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ??
?? Responsabilidades clave:
Ejecutar procesos de reclutamiento alineados con las necesidades del negocio.
Publicar vacantes en diversas plataformas y realizar búsquedas activas.
Participar en ferias de empleo y otras iniciativas de atracción de talento.
Gestionar expedientes y documentación de nuevos ingresos.
Administrar el programa interno de referidos.
Proponer acciones de mejora para fortalecer la retención de nuevo personal.
?? Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
De 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y seguimiento.
Atención al detalle, orientación a resultados y enfoque en las personas.
Inglés avanzado.
Manejo intermedio de Excel.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
?? Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM, vacaciones, prima vacacional).
Oportunidades de crecimiento y un entorno colaborativo y dinámico.
?? Si estás interesado/a, postúlate directamente o envíame un mensaje para más información.
¡Nos encantaría conocerte!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.