¡¡Impulsa tu carrera con nosotros!

Analista Jr. de Talento y Desarrollo

Ubicación: Hibrido / Lomas de Tecamachalco, Naucalpan de Juárez, Méx.

Estamos en búsqueda de un Analista Jr. de Talento y Desarrollo que quiera aprender, aportar y crecer junto con nosotros. Serás un aliado clave para brindar soporte a nuestra red nacional de Capital Humano, participando en iniciativas de capacitación, evaluación y desarrollo profesional.

Tendrás la oportunidad de involucrarte en la gestión de procesos a través de SAP SuccessFactors (módulos de Reclutamiento, Evaluación, Aprendizaje, Sucesión y Desarrollo).

Responsabilidades:

• Ser el primer punto de contacto a usuarios de nuestra red nacional de Capital Humano.
• Apoyar en la operación y seguimiento de programas y procesos en los módulos de Reclutamiento, Evaluación, Aprendizaje, Sucesión y Desarrollo dentro de SAP SuccessFactors.
• Brindar soporte remoto a usuarios para resolver dudas y canalizar incidencias.
• Apoyar en la gestión de contenidos, carga de cursos, seguimiento de inscripciones y generación de reportes en plataformas de aprendizaje (LMS).
• Colaborar en la mejora continua del sistema, participando en pruebas funcionales, documentando incidencias y proponiendo soluciones.
• Contribuir a la creación de materiales didácticos (manuales, instructivos, guías rápidas) para facilitar el uso del sistema.
• Apoyar en la revisión y documentación de procesos relacionados con capacitación, evaluación del desempeño, sucesión y desarrollo.
• Mantener actualizados los registros de buenas prácticas y novedades del sistema.

Requisitos:

• Residir cerca de la zona de trabajo de Lomas de Tecamachalco, Naucalpan de Juárez, Méx.
• Disponibilidad para trabajar esquema hibrido: 60% remoto y 40% presencial.
• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín (puede estar en últimos semestres).
• Experiencia de al menos 3 años en áreas de formación, capacitación o desarrollo de talento.
• Deseable experiencia básica en el uso de plataformas LMS (como SAP SuccessFactors, Moodle, Blackboard, etc.).
• Conocimiento general de procesos de formación, evaluación de capacitación y seguimiento de planes de desarrollo.
• Habilidad para comunicarse de forma clara, dar soporte a distancia y documentar procesos.
• Capacidad de trabajo en equipo, orden administrativo y orientación al servicio.
• Inglés básico/intermedio (deseable para familiarización con contenidos o plataformas en ese idioma).
• Valoramos mucho más tu interés por aprender y actitud proactiva para desarrollarte en el área.

Beneficios:

• Horario de trabajo: Ofrecemos un horario laboral de lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y los viernes de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
• Esquema hibrido: Disfruta de la flexibilidad de un esquema híbrido, que te permite trabajar algunos días desde la oficina y otros desde casa.
• Prestaciones de ley: Te brindamos prestaciones de ley como: IMSS, Infonavit, prima vacacional, aguinaldo y vacaciones.
• Prestaciones superiores: Te ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, como seguro de gastos médicos mayores (SGMM), seguro de accidentes personales, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorra, vales de despensa, 12 días vacaciones adicionales por año y 30 días de aguinaldo.

Si estás interesado(a) en formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo del talento y te apasiona aprender, ¡postúlate con nosotros!