Requisitos:

Brindar soporte al líder (Coordinador) de Capacitación y Entrenamiento planeando, organizando y ejecutados aspectos de entrenamiento del personal de la compañía.

• Elaboración de reportes de entrenamiento mensual para gerencia y dirección.

• Coordinar con gerencia y supervisión programas de desarrollo y entrenamiento para certificación directa e indirecta de los colaboradores.

• Administración de matrices y bases de datos de entrenamiento

• Conocimiento y seguimiento a aspectos legales de Capacitación

• Conocimiento de los aspectos legales de seguridad, higiene y medio ambiente.

• Manejo y seguimiento a LMS de la empresa.

• Conocimiento de Canva y office 365

• Conocimiento en la elaboración y aplicación de planes de desarrollo Soft-Hard skills

• Conocimiento en vinculación con escuelas, ICHEA, CENEVAL, etc.

Perfil

• LAE o carrera afín (Terminada)

• Bilingüe

• 3 años en posición similar

• Excelente habilidad de comunicación

• Organizada

• Proactivo

• Sentido de urgencia