Ejecución y seguimiento de los planes y programas de Recursos Humanos dentro de la Tienda para el cuidado de los asociados y asociadas. 

- Administrar eficientemente todos los programas de beneficios de los(as) asociados(as). Programas de Cultura

- Ejecutar los programas de Cultura como Vida Saludable, Mentores, Núcleos de Sangre Naranja, El Reto de Sangre Naranja, Equipo Depot y todas aquellas iniciativas que promuevan y comuniquen la Cultura de la Compañía. Comunicación y Eventos en Tienda

- Recibir, distribuir y comunicar cualquier aviso o comunicado que vaya dirigido a los(as) asociados(as) dentro de los medios adecuados.

- Realizar eventos trimestrales, Posada, Celebración del Día de las Madres y todos aquellos eventos que promuevan la convivencia de los asociados y Asociadas

Reconocimientos

- Apoyar y elaborar al Equipo de Liderazgo de la Tienda para la entrega de reconocimientos de asociados(as). Salud Ocupacional y Departamento Médico

- Apoyar al Médico asignado a su tienda y proporcionar junto con la Gerencia de Recursos Humanos los insumos suficientes el área médica.

- Administración y control de los accidentes de trabajo. Responsabilidad Social

- Ejecutar programa de donaciones y Equipos Depot Labores Administrativas

- Cumplir con la correcta administración de sus procesos validada a través de las Auditorias Administrativas y Físicas

- Resguardar correctamente con un alto grado de confidencialidad toda la información que le sea conferida como parte de la administración de su función