Jefatura de Compensaciones y Beneficios
$27,000 - $32,000 MensualJEFATURA DE COMPENSACIONES REQUISITOS: · Lic en Administración, Lic. Negocios Internacionales, Lic. Contabilidad o afín. · Gestión de HC superior a 3000 empleados · Experi ...
Especialista de IMSS
Sueldo no mostrado por la empresaMD Elektronik Empresa Automotriz Alemana Busca Especialista en IMSS Parque Colinas de León Requisitos: Sexo Indistinto Contaduría pública, Administración o Finanzas Mínimo 3 a ...
Sr. Recruiter
Sueldo no mostrado por la empresaWe´re looking talent to execute the recruitment processess: Experience blue-collar recruitment in building sector (5y) / (Oil & Gas sector / Industrial Parks / Infrastructure building) The ideal ...
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Plan de crecimiento personal y laboral
Gerente de recursos humano
$35,000 - $45,000 MensualEstamos en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos Requisitos del puesto: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Maestría deseable. Experiencia mínima de 5 ...
Gerente de recursos humanos
Sueldo no mostrado por la empresaGrupo Induwell, empresa manufacturera de productos de limpieza, velas y veladoras, se encuentra en la búsqueda de tu talento como: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: Escolaridad: Contador, a ...
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Consultor en Desarrollo Humano y Organizacional
$27,000 - $30,000 MensualAcerca de la empresa Autotransportes de Carga Tresguerras, S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector del transporte con una sólida trayectoria en el mercado. Nuestro compromiso con la cali ...
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
Gerente de relaciones laborales
$30,000 - $35,000 MensualRequisitos del puesto Educación: Lic. en Derecho Experiencia: Experiencia en relaciones laborales. Habilidades: Conocimientos avanzados en sindicato, NOM 035 y desvinculaciones. Respo ...
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Prestaciones superiores a las de la ley