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Hace 2 sem
Analista de Recursos Humanos Senior
$19,000 - $21,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR (Generalista)
Ubicación: Pedro Escobedo, Querétaro
Modalidad: 100% Presencial
Ubicación: Spartek Industrial Park - Carretera a comunidad Palo Alto S/N, palo Alto, El Marqués, Querétaro CP 76213
Horario: Lunes a Viernes de 07:00 a 17:00
Contrato: Indeterminado (3 meses de prueba)
Salario Bruto Mensual: MXN $20,200.56
Somos iSolve People HUB, un ecosistema de soluciones en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, especializado en conectar talento con empresas que están transformando el futuro. Trabajamos con procesos estratégicos, ágiles y alineados a la cultura de cada organización, garantizando que cada contratación sea una decisión de alto impacto.
Nuestro cliente es una empresa de tecnología con espíritu joven, innovador y altamente especializada en el desarrollo y gestión de soluciones de infraestructura para Data Centers en México, Chile, Brasil y USA. Con más de 20 años de experiencia en entornos de misión crítica y proyectos de gran escala, es reconocida por su excelencia técnica, fiabilidad e innovación constante.
Tu misión:
· Conocimientos sólidos y aplicación práctica de la LFT
· Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal, seguimiento de métricas, monitorear y analizar métricas de reclutamiento y selección, tales como tiempo de contratación, costo por contratación y calidad de los candidatos, para mejorar continuamente los procesos.
· Administrar nómina: cálculos, incidencias y benefícios (indispensable cálculo manual)
· Control de asistencia
· Conocimientos: Infonavit, Fonacot, SUA, REPSE, SIPARE, IDSE
· Control y mantener actualizada la documentación del área: expedientes, manuales, perfiles de puesto
· Coordinar programas de capacitación en función a la detección de necesidades para cumplir con los planes de formación, desarrollo y actualización del personal.
· Desarrollo general del departamento de R.H.
· Promover un entorno laboral colaborativo, saludable y alineado con los objetivos organizacionales
· Participar en la elaboración y aplicación de políticas internas y reglamentos.
· Facilidad de palabra y buen trato
Requisitos:
· Formación: Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos o afines.
· Experiencia: Más de 4 años de experiencia
Competencias clave:
· Comunicación efectiva y negociación
· Visión sistémica y orientación a resultados
· Pensamiento analítico, crítico y toma de decisiones
· Adaptabilidad, resiliencia y gestión bajo presión
· Inteligencia emocional y enfoque en soluciones
Ofrecemos:
· Registro 100% IMSS
· Seguro de Vida
· Seguro de gastos médicos mayores
· Birthday Off
· Acceso a plataformas de idiomas (Inglés y Portugués) sujetas a políticas de la empresa.
· Vacaciones: Conforme a la Ley Federal de Trabajo.
· Aguinaldo: 15 días conforme a la Ley Federal de Trabajo.
· Prima vacacional: 25% conforme a la Ley Federal de Trabajo.
· Ambiente innovador, colaborativo y de alto nivel técnico
Oportunidades de desarrollo en un sector altamente demandado
ID: 20608991