Importante empresa de retail busca Encargado (a) Recursos Humanos

Requisitos del puesto

Educación mínima: Universitario con título.

Conocimientos avanzados en nomina, capacitación, administración de políticas y procedimientos así como la administración de personal.

Responsabilidades del puesto

Manejo de personal a cargo INDISPENSABLE

Coordinar la nómina de los empleados.

Desarrollar e implementar programas de capacitación para el personal.

Administrar las políticas y procedimientos internos de recursos humanos.

Gestionar el personal y velar por un ambiente laboral positivo y productivo.

Experiencia en HC > a 500 personas

Prestaciones y beneficios adicionales

Contratación permanente , tiempo completo.

Modalidad de trabajo presencial.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Beneficios de ley y seguro médico.