ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (TEMPORAL 3 MESES)

Con más de 30 años de experiencia en el mercado nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes y colaboradores al trabajar en el Desarrollo de Proyectos. Te brindamos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional.?

I. PERFIL GENERAL

• Escolaridad: Lic. en Administración, piscología, o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos afines.

II. CONOCIMIENTOS-EXPERIENCIA

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• Elaboración de nómina.
• Reclutamiento y selección
• Terminaciones laborales.

III. FUNCIONES.

• Recepción y resguardo de requisición de vacantes y propuestas laborales autorizadas por Gerencia de Recursos humano y Dirección General.
• Atracción de talento por medio de la búsqueda de candidatos en plataformas de reclutamiento.
• Solicitud de papelería al candidato y elaboración del MOPER para solicitud de alta en la empresa.
• Asegurar la entrega de correo y equipo de trabajo al ingreso de los colaboradores.
• Inducción y presentación con las distintas áreas de corporativo
• Elaboración y envió de tarjetas de cumpleaños y aniversarios a los colaboradores.
• Elaboración de incidencias, revisión del archivo y envió a pago de la nómina quincenal.
• Elaboración de reportes mensuales de nómina.
• Apoyo en eventos corporativos.
• Elaboración y firma de contratos.

IV. COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Organización.
• Responsabilidad.
• Servicio al cliente.
• Proactividad.

IV.-PROPUESTA DE SUELDO Y PRESTACIONES

• Sueldo mensual neto.
• Horario: Lunes a Viernes 9:00 am a 7:00 pm o 8:00 am a 6:00 pm
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Vacante por incapacidad por maternidad.