Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos apasionado/a y detallista para liderar y mejorar nuestras estrategias de gestión de talento en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Con más de 10.000 empleados, tiene un fuerte compromiso con la innovación y la excelencia en todas sus operaciones.
Descripción de la oferta
- Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento.
- Supervisar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección.
- Crear programas de desarrollo de personal y planes de sucesión.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.
- Manejar las relaciones con los empleados y resolver cualquier conflicto laboral.
- Coordinar los procesos de evaluación del desempeño.
- Planificar y supervisar la formación y capacitación del personal.
- Mantener actualizados los registros de personal y el sistema de información de recursos humanos.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia previa en un puesto de gestión de recursos humanos.
- Habilidades de comunicación y liderazgo excepcionales.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión de talento.
- Habilidad para manejar conflictos y resolver problemas.
- Experiencia en el uso de sistemas de información de recursos humanos.
- Inglés avanzado indispensable.
- Experiencia en industria de telecomunicaciones.
Oferta de empleo
- $30,000-$50,000
- Prestaciones superiores a las que indica la ley.