Importante empresa en el giro de Metalmecánico, solicita:

Generalista de Recursos Humanos

Cuente con experiencia mínima de 3 años, en adelante el puesto y giro.

Requisitos

·       Estudios: Lic. en Administración o a fin.

·       Conocimientos Requeridos: Gestión de las siguientes áreas: Nóminas, Reclutamiento Administración de personal, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Compensaciones, Indispensable el manejo de sindicatos, amplios conocimientos en la LFT.

·       Experiencia requerida:

- Asegurar el funcionamiento eficiente de la organización, al gestionar diversas áreas relacionadas con el capital humano.

·       Funciones:

- Contrataciones

- Control de altas y bajas

- Control de incidencias

- Control de vacaciones

- Requisiciones de personal

- Renovaciones de contrato

- Revisión de tabuladores de sueldo

- Comparativos de tabuladores de sueldo

- Indicadores de desempeño.

- Revisión de indicadores de desempeño del personal operativo y de confianza

- Trámites ante STPS e IMSS

- Revisión de finiquitos

- Bajas de personal

- Salvaguardar los criterios de la organización

- Mantener canales de comunicación efectiva

- Transparencia en la información

- Conducirse con ética y valores

- Implementación de Desarrollo Organizacional

- Motivar al personal

Habilidades:

·       Líder Integrador

·       Comunicación efectiva

·       Proactividad

·       Disciplina

·       Enfoque analítico

·       Trabajo en equipo

·       Enfoque a resultados

Se ofrece:

Sueldo base competitivo

Prestaciones de Ley

Estabilidad Laboral.

Lugar de trabajo: Atotonilco de Tula Hidalgo.