Acerca de la empresa

Nutec es una empresa líder en el sector de aislamientos de alta temperatura en México y el mundo, con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra cultura organizacional orientada al cliente, a la eficiencia y a los resultados, todo dentro de una cultura basada en valores, con gran aprecio por el talento. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta la creatividad y la innovación.

Requisitos del puesto

• Ramos Arizpe, Coahuila.

Responsabilidades del puesto

El puesto coordina a un equipo de generalistas, es responsable por todos los procesos de RH en nuestras tres plantas de Ramos Arizpe, además de dar servcicio a nuestras oficinas comerciales remotas en otras ciudades del país y de USA:

• Atracción de talento: Operativo y administrativo
• Retención de talento: Ambiente y cultura de trabajo, atención al personal, etc.
• Desarrollo de talento: Todo el proceso de capacitación, incluyendo el cumplimiento legal y otras formas de desarrollo del personal
• Relaciones laborales: Tanto individuales como colectivas
• Desarrollo organizacional: Evaluaciones, estructura, planeación, etc.

Características personales y profesionales

Dada nuestra cultura de trabajo, el ocupante del puesto es una persona con estas características:

• Iniciativa
• Alto empuje por resultados
• Flexibilidad
• Sentido humano, preocupación real por el bienestar del personal y al mismo tiempo por los resultados de la empresa
• Requiere poca supervisión
• Ganas y agilidad para aprender con rapidez
• Orientación al cliente
• Gestión basada en indicadores de alto impacto
• Positivo y resiliente

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa en relaciones laborales.
• Experiencia como generalista/coordinador de RH, incluyendo las áreas mencionadas arriba
• Conocimientos avanzados de inglés, hablado y escrito.
• Habilidades avanzadas en reclutamiento y selección, así como en capacitación y desarrollo de personal.
• Deseable experiencia en success factors (Módulos de talento) y Fortia (Nómina)

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo competitivo
• Todas las prestaciones de ley
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• SGMM familiar
• Seguro de vida
• Caja de ahorro
• Aguinaldo + gratificación = 30 días
• Prima vacacional 55%

Aplicar sólo si cumples todos los requisitos