Requisitos

· Personal con estudios únicamente de Psicología con título (requisito indispensable).

· Experiencia mínimo 4 años reclutamiento y selección de perfiles de puestos operativos, administrativos y mando.

· Conocimientos avanzados en reclutamiento y selección.

· Entrevistas a profundidad, y por competencias, evaluaciones psicométricas, elaboración de reportes

· Integración de expedientes.

· Gestión de estudios socioeconómicos.

· Seguimiento de candidatos.

En el caso de personal masculino es requisito indispensable contar con cartilla militar liberada

Responsabilidades del puesto

· Revisión de perfiles de puesto

· Realizar entrevistas por competencias para evaluar candidatos.

· Aplicar evaluaciones psicométricas.

· Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal.

· Elaborar reportes de resultados.

· Análisis de los procesos de reclutamiento.

· Revisión y Seguimiento de estudios socioeconómicos.

Prestaciones y beneficios adicionales

· Sueldo mensual de 21000 a 22000.

· Contratación temporal

· Prestaciones de Ley

· Modalidad de trabajo presencial.

Nota Importante “Esta Institución realiza los procesos de reclutamiento y selección en igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres, priorizando la igualdad salarial, sin discriminación por edad, discapacidad, color de piel, cultura, sexo, condición económica, apariencia física, características genéticas, embarazo, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares o por cualquier otro motivo que atente contra la dignidad e integridad de las personas, salvaguardando en todo momento sus derechos humanos”.