ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION BOCA DEL RIO

RESPONSABILIDADES:

·        Garantizar la cobertura de plantillas de puestos comerciales.

·        Coordinar entrevistas con las jefaturas asignada (cliente interno).

·        Supervisar la plantilla autorizada de acuerdo a políticas internas.

·        Realizar el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a los perfiles de puesto (Puestos comerciales).

·        Realizar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación del área comercial

·        Recabar documentación y dar seguimiento al proceso de ingreso.

·        Solicitar y analizar psicometrías y socioeconómicos en base a políticas.

·        Participar en las mejoras continuas al proceso de reclutamiento y selección

·        Medir cobertura de vacantes y generar reportes a las Direcciones.

·        Identificar, proponer y ejecutar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección

REQUISITOS

·        Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Afín.

·        2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.

·        Preferible experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales o perfiles en campo (atención a clientes, vendedores de cambaceo, afores, etc)

·        Experiencia en entrevista profunda y por competencias.

·        Experiencia con reclutamiento masivo o alto flujo de vacantes por semana (10 a 14 vacantes por semana)

·        Experiencia en reclutamiento por medio de redes sociales

·        Preferible experiencia manejando algún software o ERP para la administración de vacantes

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OFRECEMOS

·        Sueldo Bruto mensual + Prestaciones de Ley

Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm