Acerca de la empresa

Empresa de giro automotriz dedicada a la inyección de poliuretano y extrusión de plástico

Requisitos del puesto

• Ingeniería en administración o a fin
• Conocimiento básico en normas oficiales mexicanas
• Conocimiento básico en trámites ante la STPS.
• Conocimiento de software de control de asistencia de personal.
• Conocimiento intermedio de Imss e Infonavit.
• Conocimiento de aplicación de pruebas psicométricas.
• Manejo de excel avanzado.
• Manejo de personal.
• Ingles intermedio.
• Normas IATF16949, ISO 14001:2015.
• Mínimo 1 año de experiencia

Responsabilidades principales del puesto

• Realizar el proceso de reclutamiento acorde a lo definido en sistema, asegurandose que los requisitos documentales y concluir las etapas del proceso parcial de onboarding.
• Realizar el proceso de reclutamiento acorde a lo definido en sistema, programando la inducción a la empresa y al puesto.
• Mantener registros de los datos relacionados con el personal (nómina, información personal, permisos, etc.) tanto en papel como en la base de datos y garantizar que se cumplan todos los requisitos de empleo.
• Mantener registros de asistencia de trabajadores y notificación de infracciones de las políticas.
• Asegúrese de que las evaluaciones de los empleados se completen de manera oportuna.
• Seguimiento del progreso de capacitación y programe la capacitación según sea necesario.
• Seguimiento actualización de DNC para el personal administrativo.
• Mantener una constante comunicación con todo el personal.
• 'Mantener actualizada las competencias y habilidades operativas (Cumplimiento SGC)
• Darle cumplimiento al Plan Anual de Capacitación (Externos e Internos)

PRESTACIONES

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Seguro de vida