En Rancho el 17, somos una empresa reconocida por nuestro compromiso en ofrecer servicios y productos de alta calidad, siempre manteniéndonos a la vanguardia con innovación y mejora continua. Valoramos a nuestro talento humano y nos esforzamos por brindar un ambiente laboral enriquecedor que fomente el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.
Requisitos del puesto
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en recursos humanos.
Conocimientos sólidos en reclutamiento y selección de personal.
Habilidades de organización y manejo de expedientes.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Proactividad y orientación al servicio.
Responsabilidades del puesto
Utilizar los medios de reclutamiento para la captación de candidatos.
Generar expedientes de contratación de acuerdo al proceso establecido.
Resguardar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a la política establecida.
Asegurar la contratación del perfil correcto según las necesidades del puesto.
Participar en reuniones semanales y mensuales de las áreas a las que se brinda servicio.
Impartir la Inducción Organizacional a colaboradores de nuevo ingreso.
Realizar seguimiento a los contratos de los colaboradores de nuevo ingreso.
Participar en eventos de la compañía.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 15000 a 16000.
Prestaciones superiores a las establecidas por la Ley.
Oportunidades de préstamos personales.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
"En Rancho el 17 SAPI de CV, creemos que el verdadero éxito de una empresa radica en la calidad e integridad de las personas que la conforman." RZG
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.